Unser Kunde ist ein familiengeführtes Pharmaunternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz und 31 Standorten weltweit. Die Arbeit zum Wohle von PatentInnen steht im Fokus des Konzern und ist gelebte Unternehmenskultur. Besonders im Bereich der Hämophilie, immunologischer Erkrankungen und im  Intensivmedizin werden maßgebende  Therapien zur Verfügung.

Am Standort in Wien, mit den Verantwortungsbereichen Forschung, Entwicklung und Produktion suchen wir ab sofort Verstärkung für die Personalabteilung in Vollzeit als: 

Recruiting Expert - Pharma (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung von Recruiting-Projekten für Positionen in den Bereichen Forschung & Entwicklung, Supply Chain, Quality, Marketing und Support
• Zusammenarbeit mit den Hiring Managers in während des gesamten Recruitingprozesses
• Ausarbeitung  zielgruppengerechter Suchstrategie in enger Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern
• Active Sourcing
• Koordination und Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern
• Zusammenarbeit mit den HR BusinesspartnerInnen
• Teilnahme an Jobmessen, Inhouse-Veranstaltungen und Events
• Mitarbeit an Employer Branding Projekten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in Human Resources, Recruiting oder vergleichbarer Position
• Mindestens 4 Jahre Praxiserfahrung im Recruiting
• Erfahrung im internationalen Umfeld von Vorteil
• Kenntnisse in der Verwendung von SAP Success Factors oder anderer Recruiting Tools wünschenswert
• Active Sourcing Erfahrung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Freude an Kommunikation, an der Arbeit mit Menschen und am Beziehungsmanagement
• Selbstständige, gut strukturierte Arbeitsweise 

Wir bieten:

• Ein Mindestgehalt für diese Position liegt laut Kollektivvertrag der Chemischen Industrie bei EUR 4500 brutto monatlich,  eine Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikationen und beruflichen Erfahrungen ist vorgesehen 
• Unbefristete Direktanstellung im Unternehmen unseres Kunden
• Gleitzeitregelung
• Do&Co Betriebsrestaurant mit vergünstigten Mittagsmenüs
• Job Ticket für die Wiener Linien
• Betriebliche Gesundheitsförderung, Sportangebote
• Zusätzliche Einzahlung in die Pensionskasse
• Sehr gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit U1 oder PKW - gratis Parkmöglichkeit vor Ort
• wertschätzende und  bodenständige Unternehmenskultur
• Aufgabenbereich mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung

                                             Wir freuen uns auf darauf Sie kennenzulernen!

Stefanie Fialka, Bakk. Senior Consultant Tel.: +43 (0) 1 - 713 02 77 - 74 Mobil: +43(0) 676 8476 26350 E-Mail: stefanie.fialka@globe.at Web: www.globe.at