Wir, die IT der REWE Group Österreich, entwickeln mit über 600 Mitarbeiter:innen innovative IT-Produkte und Services für all unsere Unternehmensbereiche im In- und Ausland und geben den Ton für den modernen Handel an.

Wir suchen eine/n erfahrene/n UI/UX-Designer:in mit herausragenden organisatorischen und beratenden Fähigkeiten, der/die unser Produktteam bei der Entwicklung außergewöhnlicher digitaler Nutzererlebnisse unterstützt.

• Du definierst die nutzerzentrierten Anforderungen an die REWE-Produktlandschaft und ihre Services und entwickelst detaillierte Szenarien für die Interaktion der Nutzer:innen mit Produkten und Prozessen.
• Du führst Untersuchungen zu User Journeys, einschließlich Fit-Gap-Analyse und Entwicklung von Lösungskonzepten, durch.
• Du planst und erstellst Roadmaps für die Produktentwicklung.
• Die Interpretation von Analysematerialien, Durchführung von Nutzerbefragungen und -tests sowie Unterstützung bei der Umgestaltung von Geschäftsprozessen und der Prozessanalyse gehören auch zu deinem Aufgabengebiet.
• Du führst Stakeholder-Interviews und arbeitest mit verschiedenen Teams zur Abstimmung zusammen und förderst so die interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen internationalen und deutschen Fachbereichen.
• Du designst Informationsarchitekturen zur Optimierung der Benutzerfreundlichkeit.
• Du konzipiert eine kohärenten User Experience über Systemlandschaften hinweg, sowohl markenspezifisch als auch länderübergreifend.
• Du demonstrierst deine Fachkenntnisse in der Personalisierung von Benutzererlebnissen, insbesondere im Hinblick auf Benutzerpräferenzen und Kontextualisierung.
• Die Implementierung von Echtzeit-Feedback-Mechanismen und Integration von UX-Aspekten nicht nur auf der Oberflächenebene, sondern auch in den zugrunde liegenden Prozessen, Datenstrukturen und Technologien fällt ebenfalls in deinen Tätigkeitsbereich.
• Deine Expertise in der Gestaltung von Systemen unter Berücksichtigung spezifischer Multibrand-Anforderungen wendest du im Arbeitsalltag an und vereinheitlichst unterschiedlicher Designsysteme unter Berücksichtigung von Komponenten, Prozessen und organisatorischer Akzeptanz.

• Du besitzt einen Bachelor-Abschluss in einem relevanten Fachgebiet wie Human-Computer-Interaktion, Design, Informatik oder gleichwertige praktische Erfahrung. 
• Du konntest bereits mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der nutzerzentrierten Produktentwicklung, einschließlich Nutzerforschung, Szenario-Entwicklung und Lösungskonzeption sammeln. 
• Du hast eine ausgeprägte analytische Kompetenz mit der Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und daraus verwertbare Erkenntnisse abzuleiten.
• Deine Kenntnisse im Stakeholder-Management und in der Durchführung von Interviews zur effektiven Erfassung von Anforderungen konntest du bereits im Arbeitsalltag unter Beweis stellen. 
• Du besitzt ausgezeichneten Kommunikationskompetenz und die Fähigkeit, in einem funktionsübergreifenden Team effektiv zusammenzuarbeiten.
• Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch runden dein Profil ab. 

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern (5% der Arbeitszeit für selbstorganisierte Weiterbildung)
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Bruttojahresgehalt ab 63.400 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen wir uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.